Microsoft otvara vrata odlaska za 60.000 zaposlenika danima prije objave poslovnih rezultata

Microsoft je pokrenuo vremenski ograničen program dobrovoljnog odlaska uz naknadu koji obuhvaća oko 60.000 zaposlenika. Ponuda je objavljena neposredno prije nego što tvrtka u srijedu objavi poslovne rezultate za prvo fiskalno tromjesečje. Program se odnosi na zaposlenike na razini 70 i niže u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi, Indiji i Ujedinjenom Kraljevstvu. Vijest dolazi u trenutku kada ulagači pomno prate je li Microsoftova potrošnja na umjetnu inteligenciju počela donositi povrat.

Detalji programa objavljeni su u memorandumu koji je zaposlenicima uputila glavna kadrovska direktorica Amy Coleman. Prema izvoru, podobni su zaposlenici u timovima za AI iskustva, Copilot, Xbox te Windows + Devices, dok marketing, komercijalno poslovanje i sigurnosni timovi nisu obuhvaćeni ponudom. Coleman je program predstavila kao mogućnost za zaposlenike koji već razmišljaju o odlasku. U memorandumu se ne navode iznosi naknada. Zaposlenici, kako se izvještava, imaju rok do početka prosinca za odluku, a odlasci su planirani za kraj godine.

Kontekst

Riječ je o trećem potezu vezanom uz radnu snagu u 2026. godini. Microsoft je ranije te godine američkim zaposlenicima ponudio dobrovoljne otkupe za oko 9.000 ljudi, a u srpnju je ukinuo 4.800 radnih mjesta. Novi program dolazi dok tvrtka priprema objavu rezultata za prvo fiskalno tromjesečje 2027. nakon zatvaranja tržišta u srijedu. Procjena portala BeInCrypto govori o zaradi od oko 4,71 dolara po dionici i prihodu od približno 90,63 milijarde dolara. Dionice Microsofta u ponedjeljak su zatvorile 1,54 posto više na 532,60 dolara, a od početka godine porasle su 10,3 posto.

Ključne brojke

Program obuhvaća oko 60.000 zaposlenika, što je više od četvrtine od 223.000 stalno zaposlenih koliko ih je Microsoft imao 30. lipnja. Rok za odluku je početak prosinca, a odlasci kraj godine. Ranije je ponuđen otkup za 9.000 američkih zaposlenika, a u srpnju je ukinuto 4.800 radnih mjesta. Procjena za rezultate uključuje 4,71 dolara zarade po dionici i 90,63 milijarde dolara prihoda. Dionica je u ponedjeljak zatvorila na 532,60 dolara, uz rast od 1,54 posto i 10,3 posto od početka godine. Microsoft je predvidio 175 milijardi dolara kapitalnih izdataka za kalendarsku 2026. godinu, a Azure se testira prema smjernici rasta od 44 do 45 posto.

Što to znači

Ova ponuda pokazuje da Microsoft nastoji prilagoditi radnu snagu promjenjivim potrebama, ali i da ulagači žele konkretne dokaze da se velika ulaganja u AI infrastrukturu isplate. Tvrtka u memorandumu ne navodi iznose naknada, pa je nejasno koliko će program stvarno koštati i koliko će zaposlenika prihvatiti ponudu. Kontekst je važan jer je Microsoft već imao niz kadrovskih poteza u 2026., uključujući ponudu otkupa za 9.000 ljudi i rezove od 4.800 radnih mjesta u srpnju. Istodobno, primjer Mete pokazuje kako potrošnja na AI infrastrukturu, pravni troškovi i otpremnine mogu pritisnuti operativnu maržu, u Metinom slučaju s 43 na 31 posto.

Što slijedi

U srijedu će se nakon zatvaranja tržišta pozorno čitati Microsoftovi rezultati, posebice Azure prema smjernici rasta od 44 do 45 posto. Poziv s ulagačima mogao bi pokazati i hoće li se trošak otkupa pojaviti u prosincu. Ulagači će takođerr usporediti nove brojke s ranijim primjerom: Microsoft je u siječnju nadmašio procjene, ali mu je dionica sljedeći dan pala 10 posto na 433,50 dolara, što je izbrisalo 357 milijardi dolara i označilo najveći jednodnevni gubitak tržišne vrijednosti tvrtke. Zato će i dobra objava biti pod povećalom.